Глава Антикоррупционной прокуратуры Марчел Думбрэван заявил, что учреждение сталкивается со значительным дефицитом персонала на фоне продолжающегося процесса внешней оценки (веттинга).
По его словам, на данный момент неясно, сколько прокуроров останется в должностях после завершения этой процедуры, что серьезно осложняет планирование деятельности ведомства. Для того чтобы справиться с большим объемом работы, руководство учреждения совместно с Генеральной прокуратурой прибегло к временному прикомандированию сотрудников.
В настоящее время в штате работают двадцать два постоянных прокурора и еще пятнадцать прикомандированных, при том что полная штатная структура предусматривает пятьдесят четыре должности.
Думбрэван уточнил, что ведомству не хватает еще около пятнадцати прокуроров, и этот дефицит напрямую влияет на ведение сложных дел. В управлении Антикоррупционной прокуратуры находится более двухсот двадцати дел, рассматриваемых в Апелляционной палате, многие из которых требуют участия узкоспециализированных специалистов.
Глава ведомства упомянул, что проанализирует возможности реформирования структуры только после завершения процесса веттинга. Среди рассматриваемых вариантов — реорганизация внутренних управлений и установление четких приоритетов в расследовании уголовных дел для повышения эффективности борьбы с коррупцией на высоком уровне.
