Aproximativ 170.000 de angajați din sectorul bugetar ar putea beneficia de salarii mai mari în urma reformei salarizării lansate de Guvern. Potrivit ministrului Finanțelor, Andrian Gavrilița, măsura vizează circa 60.000 de angajați din educație, aproximativ 50.000 de muncitori și personal tehnic, 20.000 de funcționari din administrația publică locală și centrală, 17.000 de angajați din domeniul ordinii publice, precum și salariați din sănătate, cultură și sport. Aceștia vor avea majorări între 10 și 30 de procente, în funcție de cât de echitabil au fost realizate creșterile în anii precedenți.
ANDRIAN GAVRILIȚA, ministrul Finanțelor: „Legea nouă va prevedea că mai puțin de jumătate pot beneficia de sport de performanță, astfel încât să trebuiască să existe criterii foarte clare și să remunerăm într-adevăr mai mult acolo unde se muncește cu dăruință mai mult. Maxim 15% din angajați vor putea avea sporuri maxime sau grade excelente de recunoaștere a acestor performanță”.
Potrivit lui Gavrilița, urmează consultări, iar proiectul va fi discutat cu toate părțile interesate. Oficialul a menționat că își dorește ca, din toamnă, această lege să intre în vigoare.
Cu o reacție la noul proiect al Ministerului Finanțelor a venit Federația Sindicală Educație și Știință. Într-o postare pe rețele de socializare, președintele instituției, Ghenadie Donos a declarat că inițiativa contravine obligațiilor internaționale asumate de Republica Moldova prin ratificarea Convențiilor Organizației Internaționale a Muncii.
Am încercat să obținem mai multe detalii de la Donos, însă acesta a precizat că va reveni cu o reacție mai detaliată abia luni.
Contactat de CANAL5 pentru a afla dacă aceasta va însemna o majorare reală a salariilor, având în vedere că inflația se va majora și mai mult, economistul Sergiu Ungureanu a declarat că economia Republicii Moldova nu este suficient de puternică pentru a susține astfel de creșteri și că acestea ar putea să nu se resimtă în practică.
ROMANA SERGIU UNGUREANU, economist: „Astăzi, în Republica Moldova, economia nu este suficient de viabilă pentru a susține o creștere și o majorare de salarii. Și aici cred că întrebarea este dacă noi putem susține o asemenea mărire și dacă aceasta nu va rămâne doar pe hârtie. Dacă totuși este aprobată, asta nu înseamnă că va acoperi rata inflației, pentru că în ultima perioadă am avut o inflație foarte mare, iar pe viitor, odată cu creșterea acestor impozite aplicate atât asupra energiei, gazului, locuințelor și altor bunuri, aceasta va afecta și mai mult economia, pentru că va crește inflația reală, iar cel mai probabil această majorare de salarii nu va însemna practic nimic în termeni reali”.
Amintim că în decembrie anul trecut, mai multe cadre didactice din R. Moldova au protestat, cerând salarii mai mari. Federația Sindicală a Educației și Științei din Republica Moldova a cerut stabilirea salariului mediu în educație la nivelul celui mediu pe economie. Acum o lună, ministrul Educației, Dan Perciun, a declarat că profesorii vor beneficia, începând din septembrie, de majorări salariale „semnificativ peste inflație”. Totodată, acesta a precizat că nivelul salariilor depinde atât de evoluția economiei, cât și de modul în care sunt gestionate cheltuielile publice.
