Locuitorii Chișinăului, intervievați de echipa noastră de filmare, sunt sincer revoltați de inițiativa autorităților de a reduce durata concediului cu 6 zile. Dacă autoritățile vor adopta noua politică bugetar-fiscală, începând cu 1 ianuarie anul viitor concediul minim plătit în Moldova va fi de 22 de zile lucrătoare în loc de 28 de zile calendaristice.
Comentând această modificare, mulți ne-au spus că devin tot mai săraci pe zi ce trece. „Acum vor să ne reducă și dreptul legal la odihnă”, se plâng cetățenii. Unii dintre ei sunt convinși că proiectul de lege trebuie fie anulat, fie revizuit.
Am o atitudine negativă față de această inițiativă, deoarece oamenii și acum, în special cei care lucrează în sectorul de producție și cei implicați în educație, cultură și în toate celelalte domenii, se află permanent sub presiune și stres din cauza scumpirilor și dificultăților.
Din contră, acest lucru ar necesita majorarea concediului și reducerea zilei de muncă, așa cum s-a propus anterior în unele țări europene, unde se discuta despre ziua de lucru de 6 ore în loc de 9 ore. Asta este ceea ce ar contribui la dezvoltarea socială a societății. În niciun caz asemenea restrângeri de drepturi. Este ceva de neacceptat. De parcă nu ar fi de ajuns că oamenii se apropie tot mai mult de pragul sărăciei, acum se încalcă și normele fiziologice ale ființei umane.
Consider că este greșit, profund greșit. În loc să evoluăm ca societate, mergem într-o direcție greșită. Iar cei care au inventat toate acestea să se gândească nu doar la propriul buzunar — este clar de ce se face acest lucru — ci și la societate. Până la urmă, au ajuns la putere datorită alegătorilor, pe care acum încearcă să-i priveze de drepturile lor legale.
Desigur, ca persoană care lucrează și care are nevoie de concediu, nu-mi place această idee. Am o atitudine negativă. Ce putem face? Probabil că oamenii trebuie să se unească și să se gândească împreună ce este de făcut pentru ca autoritățile să ne trateze mai bine.
Consider că, în orice situație, reducerea concediului este greșită, pentru că omul muncește și din salariul său se rețin contribuții. Concediul este un drept legal al său. Iar funcționarii ocupă peste tot posturi bine plătite — ar trebui să se gândească mai puțin la ei înșiși și mai mult la oameni. Atitudinea mea este una negativă. Oamenii lucrează deja 11 luni pe an, iar acea lună de concediu le aparține de drept. E incorect să le fie luată.
Am o atitudine negativă față de această inițiativă și o consider una antipopulară, deoarece dreptul la odihnă este un drept constituțional al cetățenilor, iar reducerea numărului de zile va afecta negativ capacitatea de muncă a oamenilor de rând.
Există categorii de persoane care lucrează în condiții grele și nefavorabile, iar acest lucru le va afecta bugetul și, desigur, va reduce timpul pe care îl pot petrece cu familia sau pentru rezolvarea unor probleme personale. Concediul nu este luat doar pentru odihnă, ci și pentru rezolvarea unor probleme care apar în fiecare an, având în vedere că autoritățile aprobă legi antipopulare.
Autoritățile au ajuns să acționeze astfel pentru că văd tăcerea sindicatelor, care, în esență, lucrează împreună cu puterea. Văd și indiferența cetățenilor. Oamenii nu își exprimă voința prin proteste. Cred că autoritățile consideră că le este permis orice și justifică aceste măsuri prin necesitatea alinierii la standardele europene. În realitate însă eu cred că încearcă să economisească bani, deoarece există un deficit bugetar grav și încearcă astfel să completeze măcar parțial vistieria statului.
Ca de obicei, poporul este cel care suferă. Sunt împotriva acestor legi care apar de nicăieri. Omul va avea mai puțin timp pentru odihnă, mai puțin timp pentru treburile sale, va câștiga mai puțin și așa mai departe.
Pe mine mă deranjează și mai mult altceva: au introdus o lege potrivit căreia, dacă nu îți iei concediul, zilele nefolosite se pierd și nu mai sunt compensate. Asta mă nemulțumește cel mai tare. Nu înțeleg acest lucru și sunt foarte dezamăgit. Ar fi fost bine dacă, înainte de adoptarea unei asemenea legi, autoritățile ar fi consultat populația. Așa ceva nu am mai văzut.
Desigur că am o atitudine negativă. Mi-aș fi dorit să se păstreze standardul de 28 de zile. În practică, oamenii vor munci mai mult și se vor odihni mai puțin, iar acest lucru va avea consecințe negative pentru toată lumea. Nu e bine deloc.
Pentru mine nu se va schimba nimic. Dacă înainte erau 28 de zile calendaristice, acum vor fi 22 de zile lucrătoare. Sâmbăta și duminica nu vor mai fi incluse în calcul. Consider că, personal, în viața mea nu se va schimba nimic.
Consider că aceasta nu este una dintre cele mai bune decizii, deoarece angajații nu vor mai avea același timp liber de care au beneficiat până acum.
Cred că această decizie poate fi regândită, deoarece sunt aceleași șase zile în care oamenii s-ar putea odihni mai mult și ar putea beneficia de o indemnizație de concediu puțin mai mare.
