Молдова сталкивается с острой нехваткой ветеринарных врачей. По данным IPN, дефицит оценивается в 200–300 специалистов. Их отсутствие ставит под угрозу здоровье животных, повышает вероятность вспышек заболеваний и риски для продуктивности животноводческого сектора, что может привести к финансовым потерям у хозяйствующих субъектов.
Президент Коллегии ветеринарных врачей Республики Молдова Михаил Мороз отмечает, что численность специалистов росла медленно за последние 10–15 лет. Средний возраст ветеринаров в стране составляет около 55 лет, и привлечь молодых специалистов сложно.
Проблема особенно остро ощущается в сельских районах, особенно на юге Молдовы. Молодые специалисты предпочитают работать в Кишинёве или центральной части страны, однако даже здесь ощущается кадровый дефицит.
«Хотя есть тенденция к росту, она недостаточно быстрая, чтобы закрыть дефицит. Около 65% ветеринаров сосредоточены в Кишинёве и центральной зоне страны, однако даже здесь работодатели сталкиваются с многочисленными запросами на специалистов», — пояснил Мороз.
Выпускники выбирают городские клиники из-за более высоких зарплат и лучших условий работы. В сельской местности доходы ниже, график работы непредсказуем, а недостаточная инфраструктура усложняет повседневную деятельность ветеринаров. Тем не менее, по словам Михаила Мороза, некоторые крупные и развитые фермы могут платить зарплату на уровне городских клиник.
Ситуацию усугубляет также отсутствие служебного жилья. Хотя государство предоставляет определённые компенсации, «они не восполняют отсутствие минимальных условий для проживания», отметил Мороз.
«Во многих селах нет постоянного ветеринара, и когда возникают проблемы со здоровьем животных, фермерам приходится долго ждать специалиста или искать импровизированные решения. Последствия — быстрые экономические потери, снижение продуктивности, высокая смертность животных и иногда даже отказ от животноводства», — сказал Михаил Мороз.
Для привлечения и удержания ветеринаров в неблагоприятных районах Коллегия предлагает меры: субсидии и налоговые льготы, оснащение кабинетов современным оборудованием, программы наставничества и создание партнёрств между университетами, фермами и животноводческими компаниями.
