Молдова превратилась в страну, где всё больше граждан не видят будущего и не чувствуют, что им стОит здесь оставаться. К такому выводу пришёл социолог Ян Лисневский в своём исследовании «Куда исчезает Молдова». По мнению эксперта, этот феномен нельзя объяснить лишь бедностью или отсутствием рабочих мест: за цифрами скрывается сложная система исхода населения, подпитываемая экономическими, социальными и культурными факторами, которые взаимно усиливают друг друга. Лисневский проанализировал основные явления, приводящие к миграции граждан, и отмечает, что для большинства риски остаться в Молдове значительно превышают экономические выгоды.
По словам социолога Яна Лисневского, Молдова стремительно теряет население: с 4 миллионов 300 тысяч в 1991 году — до всего 1,5 миллиона в 2024-м. Исход не случаен и объясняется не только экономикой, а целой сложившейся системой миграции. «Когда не можешь планировать будущее — планируешь отъезд», — объясняет Лисневский, отмечая, что для большинства риски остаться превышают экономические преимущества. Социолог выявил основные факторы исхода, и экономика — один из самых значительных рисков. Средняя зарплата в Молдове — около 13 тысяч леев, тогда как ежемесячные расходы превышают 18 тысяч. Почти 70% работников живут в постоянном финансовом напряжении, а почти половина выживает от зарплаты до зарплаты.
Такие условия делают отъезд часто единственным рациональным решением, объясняет эксперт.
Средняя зарплата: ~13 000 леев
Средние ежемесячные расходы: >18 000 леев
70% работников живут в постоянном финансовом напряжении
Почти половина выживает от зарплаты до зарплаты
Другой ключевой элемент феномена — «культура миграции», ставшая частью социальной идентичности.
Если в 90-е иммиграция была вопросом выживания, то сегодня она воспринимается как ритуал взросления. Исследования показывают, что свыше 70% молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет и почти две трети школьников старших классов хотят уехать из страны.
КУЛЬТУРА МИГРАЦИИ
72% молодых людей от 18 до 35 лет хотят уехать
63% старшеклассников хотят покинуть страну
Образование, которое должно было бы давать опору и перспективу, превратилось, по словам социолога, в механизм подготовки к отъезду. «Система не удерживает молодёжь — она её экспортирует», подчёркивает Лисневский. Почти 9 из 10 студентов планируют работать за рубежом, и половина из них собираются уехать сразу после окончания учёбы.
ОБРАЗОВАНИЕ, КАК МЕХАНИЗМ ДЛЯ ОТЪЕЗДА
9 из 10 студентов планируют работать за границей
Примерно половина уедет сразу после окончания учёбы
Также радикально изменились и символы успеха. Учителя, врачи и инженеры, бывшие когда-то примерами в обществе, стали непрестижными профессиями. Разница в доходах огромна: учитель в Молдове зарабатывает около 500 евро, врач — 600, тогда как в западных странах их зарплаты выше в 5–6 раз.
СИМВОЛЫ УСПЕХА ИЗМЕНИЛИСЬ
Учитель получает 500 € в Молдове. В западных странах — в 5–6 раз больше
Врач получает 600 € в Молдове. В западных странах — в 5–6 раз больше
Доверие к государственным институтам достигло минимального уровня: лишь 12–18% граждан доверяют властям, тогда как в странах, куда мигрирует молодёжь, этот показатель превышает 60%. «Люди уезжают не за деньгами, а к правилам, которые работают», — объясняет Лисневский. Демографическая ситуация также вызывает тревогу.
Каждая третья семья имеет родственников за границей, каждый четвёртый ребёнок растёт без одного из родителей, а уровень рождаемости опустился до 1 целой и 2 десятых. Социолог предупреждает: если тенденция сохранится, через десять лет в Молдове не останется достаточное количество активной молодёжи, чтобы поддерживать общество и экономику.
ДЕМОГРАФИЯ — ТОЧКА НЕВОЗВРАТА
1 из 3 семей имеет родственников за границей
1 из 4 детей растёт без одного из родителей
Рождаемость: 1,2 (ниже уровня воспроизводства 2,1)
Помимо исхода и демографического спада, страна сталкивается с ростом преступности и количества самоубийств, особенно среди молодёжи. Лисневский считает эти явления «прямой социальной декомпрессией», результатом отсутствия перспектив, безопасности и смысла. Таким образом, по словам социолога, «Миграция — это не просто отсутствие денег. Это отсутствие смысла и перспектив здесь. Если вернуть людям смысл, статус и предсказуемость, они вернутся сами — без пропаганды и без лозунгов».
Власти объясняют экономическую ситуацию в стране войной в соседней Украине. Бывший министр труда Алексей Бузу ранее заявлял, что всё больше молдаван выходят на рынок труда, а количество свободных рабочих мест становится всё меньше. Кроме того, представители правящей партии PAS утверждали, что уровень бедности не настолько высок, как показывают статистические данные, ссылаясь на устаревшие методики расчёта. В правительственной программе обещано повышение минимальной зарплаты до 10 000 леев, привлечение инвестиций для создания новых рабочих мест, льготы для бизнеса и стимулирование денежных переводов от диаспоры.
