Руководство Кишиневcкого суда просит повысить заработную плату сотрудникам этого учреждения в соответствии с уровнем инфляции в Республике Молдова. Об этом говорится в открытом обращении исполняющей обязанности председателя Кишиневского суда Ливии Митрофан к Высшему совету магистратуры и руководству страны. В документе обращается внимание, что из-за низкого уровня зарплаты в инстанции, наблюдается дефицит кадров, который негативно влияет на процесс отправления правосудия. В Министерстве юстиции нашему телеканалу сообщили, что прилагаются усилия, чтобы повысить зарплаты всем работникам судебной системы.
В обращении, адресованном Высшему Совету Магистратуры и руководству страны, сообщается, что с начала 2023 года в Кишиневском суде было объявлено и проведено шесть конкурсов о найме госслужащих. 35 человек были приняты на работу, при том, что 44 работника в течение того же года уволились. На этот момент в Кишиневском суде вакантны 97 мест, 34 из которых предлагаются на должности секретарей судебного заседания. Причина острой нехватки кадров — низкая зарплата, объясняют в суде. В обращении приводятся и суммы окладов судейского персонала. Так, помощник судьи получает 8040 леев, секретарь судебного заседания — 7240 леев, а главный специалист — 6260 леев.
Нехватка кадров в судебных инстанциях, в случае с Кишиневским судом из-за низкой заработной платы, серьезно влияет на работу служителей Фемиды и в конечном итоге на процесс отправления правосудия, а также приводит к увеличению рабочей нагрузки, нарушениям разумного срока рассмотрения дел и процессуальных сроков, влияет на качество судебных актов и на организацию процесса отправления правосудия в судебных составах, а эти обстоятельства приводят к снижению доверия к судебному акту, — говорится в обращении, подписанном исполняющей обязанности председателя Кишиневского суда Ливией Митрофан.
Выходом из создавшейся ситуации в Кишиневском суде называют — повышение зарплаты. Оклад госслужащих в судах просят поднять в соответствии с уровнем инфляции по стране. Руководство инстанции предупреждает: если этого не сделать, то ситуация продолжит ухудшаться. И подчеркивает, что нехватка кадров в судах напрямую способствует невозможности реализовать поставленные цели в рамках реформы правосудия.
Наш телеканал обратился за комментарием в Министерство юстиции, чтобы узнать о проблеме с дефицитом кадров в целом по стране и как она решается.
ТАТЬЯНА БАРАК, глава пресс-службы министерства юстиции: «Минюст не располагает актуальными и точными данными о вакантных должностях. Министерство прилагало и прилагает все необходимые усилия для повышения зарплат. За последние годы по запросу ведомства они были увеличены персоналу судов на 20%. Весной этого года удалось повысить на 15 процентов в рамках частичного исполнения решения Конституционного суда. Кроме того, после сбора всех данных в ВСМ и ВСП, мы представили аргументы и заявления по увеличению зарплаты персоналу суда, составу ВСМ и ВСП, а также тем, кто прошел ппреветтинг».
Отметим, что недавно министр юстиции Вероника Михайлов-Морару заявила в эфире Realitatelive, что зарплаты судей и прокуроров, прошедших предварительную аттестацию, вырастут вдвое. Она также отметила, что оклад увеличат и работникам судов
