Сотрудникам как государственного, так и частного сектора в Италии начиная с пятницы необходимо предоставлять ковид-сертификат для нахождения на рабочем месте.
Ранее обязательство иметь данный документ, свидетельствующий о вакцинации от коронавируса, перенесенном ковиде или отрицательном результате теста, распространялось только на персонал учебных заведений и студентов университетов. При этом для работников медсектора предусмотрена обязательная вакцинация.
При отсутствии так называемого грин-пасса, представляющего собой QR-код, который считывается при помощи специальной программы на телефоне, на работника не распространяются никакие дисциплинарные и прочие санкции. Не предусмотрено и увольнение или временное отстранение от работы, однако пропуски из-за отсутствия документа никак не оплачиваются. В случае же допуска к рабочему месту сотрудника без ковид-сертификата и сам работник, и работодатель могут быть оштрафованы. Суммы штрафов варьируются от €400 до €1 000.
Марш несогласных
При общем высоком уровне вакцинированных (более 80% населения старше 12 лет) и в целом положительном отношении к ковид-сертификату как инструменту борьбы с пандемией (его принимают более 60% итальянцев) в последние недели в стране значительно возросла социальная напряженность и увеличились протесты против введения ковид-сертификатов на рабочих местах.
9 октября акция протеста в Риме переросла под влиянием ультраправых сил в беспорядки. К серьезным протестам власти готовятся в пятницу. В частности, полной приостановкой работы пригрозили в порту Триеста, а также дальнобойщики. Это ставит под угрозу всю систему доставки грузов в стране. Об отдельных протестных акциях объявлено в разных городах. МВД республики приняло решение увеличить контроль и усилить меры безопасности, вплоть до привлечения военных к охране правопорядка.
Данные протесты связаны не столько с вакцинным диссидентством, сколько с принципиальным убеждением, что обязательность ковид-сертификата нарушает конституционное право на труд. Кроме того, правительство не пошло на уступки и не приняло требование об осуществлении бесплатного тестирования. Власти полагают, что это контрпродуктивно для кампании по вакцинации.
Введение «грин-пасса», по утверждению правительства, избавляет от необходимости вводить обязательную вакцинацию. Критики подобного подхода указывают, что во избежание хаоса необходимо гарантировать отлаженное функционирование системы тестирования, а также достаточное число тестов — до миллиона в день, притом что сейчас в сутки по стране проводится до 200 тыс. тестов. Непривитому работнику придется тратить в месяц от €120 до €150 на тестирование из собственного кармана. Не многие частные компании решили обеспечить своих сотрудников бесплатным тестированием.
С наращиванием кампании по вакцинации в Италии постепенно начали вводить применение ковид-сертификатов. С начала августа они необходимы для посещения культурных учреждений и массовых мероприятий (даже на открытом воздухе), спортзалов, бассейнов, тематических парков и термальных центров, ресторанов в закрытых помещениях. С сентября документ необходим для проезда на транспорте дальнего следования (самолеты, поезда, корабли, междугородные автобусы). Наконец, на третьем этапе был введен обязательный ковид-сертификат на рабочем месте.
На данный момент в Италии этот документ не требуется только в магазинах, супермаркетах, торговых центрах, а также в церквях. В Ватикане придерживаются тех же норм, что и в Италии, и там с 1 октября «грин-пасс» тоже нужен.
Государство против меньшинства
Как отмечают местные наблюдатели, правительство во главе с Марио Драги проводит достаточно жесткую политику в вопросе ковид-сертификатов. Убедить принять их введение удалось в итоге и основные профсоюзы, без особых уступок и условий с их стороны.
Накануне введения ковид-сертификатов газета La Repubblica опубликовала небольшое исследование, согласно которому в сфере торговли и обслуживания ситуация с вакцинацией и, следовательно, с «грин-пассами» гораздо лучше, чем в сельскохозяйственном секторе, секторе грузовых перевозок и отчасти госсекторе, где до недавнего времени большинство сотрудников работали в удаленном режиме.
