Каждый человек вправе самостоятельно решить, будет ли он вакцинироваться против коронавируса или нет. Об этом заявила парламентский адвокат Майя Бэнэреску в ответ на инициативу представителей сферы здравоохранения, согласно которой работодатели должны добиться к осени этого года вакцинации не менее 70 процентов от общей численности работников. По ее словам, руководство предприятий не имеет права увольнять работников в случае их отказа вакцинироваться.
После того, как на прошлой неделе прозвучала инициатива о том, что работодатели должны обеспечить вакцинацию 70 процентов своих подчиненных к 1 сентября, эксперты в области здравоохранения уточнили 21 июля, какие категории сотрудников они имели в виду.
ВАСИЛЕ ГУШТЮК, ио директора НАОЗ: «Это работники учебных заведений, сектора HoReCa, перевозчики на внутренних и зарубежных рейсах».
С другой стороны, парламентский адвокат Майя Бэнэреску утверждает, что работодатели должны создавать безопасные условия труда для сотрудников, привлекать людей к вакцинации, но не навязывать им иммунизацию, если это не обязательно.
МАЙЯ БЭНЭРЕСКУ, омбудсмен: «Ограничения прав человека применяются только тогда, когда они предусмотрены законом. Мы будем следить за тем, чтобы эти ограничения были приняты с соблюдением прав человека».
Омбудсмен также заявляет, что работодатели не имеют права оказывать давление на подчиненных или угрожать им увольнением, если работник не вакцинируется.
МАЙЯ БЭНЭРЕСКУ, омбудсмен: «Кодекс о труде защищает людей. Существует довольно много юридических условий для увольнения, и это было бы нарушением как закона, так и права человека на работу».
В то же время эксперт в области конституционного права Тео Кырнац считает, что решения представителей сферы здравоохранения могут привести к нарушению некоторых основных прав человека.
ТЕО КЫРНАЦ, эксперт в конституционном праве: «Право на свободное передвижение, право на работу. Те, кто не будет вакцинирован, не смогут посещать рестораны, кафе, а государственные служащие, врачи, люди, оказывающие гражданам определенные услуги, могут быть не допущены к оказанию таких услуг».
В то же время Тео Кырнац указывает на риск прекращения деятельности тех компаний, в которых работодатели не выполнят требование о тотальной вакцинации работников.
ТЕО КЫРНАЦ, эксперт в конституционном праве: «Если приказ Комиссии по здравоохранению не выполняется и у нас есть случаи, когда они заражаются друг от друга, может быть и такое, что руководители компаний, в том числе сотрудники, будут привлечены к уголовной ответственности».
Инициатива о введении обязательной вакцинации 70 процентов персонала предприятий, возникла на фоне массовых протестов в Европе. В Греции, Великобритании и Франции сотни тысяч граждан выступают против обязательной вакцинации. На 24 июля объявлено проведение массовых протестов по всему миру.
