Un bărbat de 52 de ani este acuzat de înșelăciune și muncă forțată, fiind trimis pe banca acuzaților pentru exploatarea mai multor persoane, pe care le-a obligat să muncească fără a le remunera corespunzător sau chiar gratuit. Conform cazului, acesta riscă o pedeapsă de până la 10 ani de închisoare.
Procuratura raionului Edineț a finalizat urmărirea penală și a trimis în instanță un dosar penal pentru comiterea infracțiunii de muncă forțată (art. 168 alin.(2) lit.a) din Codul penal), adică „obținerea muncii de la o persoană împotriva voinței acesteia, prin constrângere și înșelăciune, acțiuni săvârșite asupra mai multor persoane”.
Potrivit materialelor cauzei, între anii 2014-2015, inculpatul, administrator al unei firme de transport din Federația Rusă, regiunea Moscova, a recrutat cetățeni din Republica Moldova sub pretextul angajării legale și al oferirii unor salarii atractive. Printre victime se numără cinci bărbați cu vârste între 41 și 71 de ani și o femeie de 43 de ani, dar și alte persoane neidentificate de anchetă. Inculpatul a folosit metode de înșelăciune, promițând condiții de muncă legale și salarii mari. Victimele au fost angajate pentru a lucra ca șoferi de camioane sau dispeceri, dar, în realitate, au muncit în condiții grele, fără zile de odihnă și cu o remunerare parțială sau chiar nulă. De asemenea, nu au fost încheiate contracte legale de muncă, iar victimele au fost forțate să continue activitatea în speranța că vor primi restanțele salariale.
Prejudiciile materiale și morale suferite de victime sunt semnificative, însumând peste 400.000 lei MDL. Inculpatul a declarat că este nevinovat.
Conform Codului penal, fapta învinuitului poate fi pedepsită cu închisoare de la 6 la 10 ani, iar acesta poate fi privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate pe o perioadă de 2-5 ani, conform comunicatului emis de Procuratură.
