Guvernul vrea să majoreze salariile angajaților săi, pentru ca oamenii să rămână în sistem. Purtătorul de cuvânt al Executivului spune că unul dintre motive sunt și plecările masive din serviciul public. ”Este „absurd” când un ministru „are un salariu mai mic decât cineva care lucrează pe șantier” sau când „șefii de direcție din ministere au salarii mai mici decât chelnerii”, a spus și premierul Dorin Recean, care a anunțat că va propune Parlamentului să accepte o rectificare bugetară pentru ca lefurile miniștrilor, majorate la începutul anului până la aproape 28 de mii de lei, să crească din nou.
Potrivit lui Recean, se va începe cu o creștere salarială în administrația publică centrală.
DORIN RECEAN, prim-ministru: «Înțeleg că nu este foarte popular, înțeleg că vom fi criticați. Trebuie să înțelegem și un lucru foarte important, noi trebuie să pregătim țara, să modificăm legislația, să pregătim instituțiile, să ajungem acolo unde trecem la următoarea etapă a relațiilor noastre cu Uniunea Europeană. Pentru acest lucru, avem nevoie de resurse competente. Vedeți că suntem în imposibilitate de a atrage resursele umane necesare și suficient de talentate ca să pregătim acest proces foarte important.»
Șeful Guvernului a făcut și unele comparații dintre angajații din executiv și alte categorii de angajați.
DORIN RECEAN, prim-ministru: «E absurd atunci când cineva dintre noi, în calitate de miniștri, are un salariu mai mic, în esență, decât cineva care lucrează pe șantier. Și o profesie este respectabilă și altă profesie este respectabilă, dar competențele necesare totuși sunt diferite. Noi trebuie să avem talentele necesare ca să pregătim calitativ legislația noastră pentru armonizarea cu legislația europeană. Iarăși cu tot respectul pentru profesie, dar șefii de direcție din ministere au salarii mai mici decât chelnerii din cafeneaua de peste drum . Iată asta e realitatea pe care noi trebuie să o confruntăm.»
Purtătorul de cuvânt al Executivului spune că unul dintre motive sunt și plecările masive din serviciul public, dar și lipsa de participanți la concursurile de angajare.
DANIEL VODĂ, purtătorul de cuvânt al Guvernului: «Acest lucru se datorează inclusiv faptului că au fost înregistrate mai multe plecări din serviciul public. Concursurile de angajare care sunt desfășurate se soldează cu lipsă de participanți, dat fiind faptul că salariile sunt mici, nu sunt motivante, volumul de muncă este mare, respectiv, decizia de a majora aceste salarii vine în intenția statului de a se asigura că sunt oameni care vor răspunde competent pe elaborarea de politici.»
În acest context, Dorin Recean a declarat că va merge în Parlament să solicite o rectificare bugetară.
DORIN RECEAN, prim-ministru: «Repet, este doar începutul creșterii salariilor din administrația publică și din sectorul public. Deja cu următoarele creșteri de salarii în alte domenii, social importante, vom veni în rectificarea din august.»
Amintim că, și de la 1 ianuarie curent, miniștrilor din Guvern le-au fost majorate lefurile cu opt mii de lei. Astfel, salariile au fost majorate – de la 19 mii de lei brut, la aproape 28 de mii de lei. Majorarea salarială era necesară pentru că, spuneau miniştrii, lefurile unor subalterni erau mai mari ca ale lor. A fost majorat și salariului minim pentru bugetari, de la 3500 lei la 4000 lei. Iar pentru angajații de la stat a fost aprobat un spor lunar în valoare de 1300 lei. Opoziția spunea atunci că majorarea salariilor nu este echitabilă, în condițiile în care cetăţenii se confruntă cu o inflaţie de peste 30%. „Dacă vrem să avem competență, este nevoie de plătit”, a explicat majorarea președintele Comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie, Dan Perciun, deputat din partea partidului de guvernământ „Acțiune și Solidaritate” (PAS). El a mai spus, la Jurnal TV, că este imposibil ca toți angajații din sectorul public să fie mai bine plătiți peste noapte.
