În construcții, IT, industria textilă sau HoReCa. Sunt doar câteva domenii în care refugiații ucraineni își pot găsi un loc de muncă în Moldova, spun economiștii. O parte din cei care s-au stabilit temporar cu traiul în țara noastră s-au și pus pe treabă. Cum este să fii mereu cu gândul la război, să continui să trăiești, dar și să începi să te afirmi într-o țară străină, au aflat colegii mei de la câțiva migranți pe care i-au cunoscut la un salon de înfrumusețare și la o clinică veterinară.
Ana este din Kiev și este proprietara unui studiou de înfrumusețare. De 17 ani este în acest domeniu și avea vise mari să-și dezvolte mica afacere. Totul s-a ruinat însă în noaptea de 24 februarie, când primele bombe au căzut peste capitala Ucrainei. Total nepregătită pentru evadare, dar cu gândul că trebuie să-și salveze familia, femeia și-a luat cei doi copii și a pornit spre nicăieri. A ajuns la Chișinău și nu s-a speriat de greutăți. Chiar din primele zile a început să caute un loc de muncă. Și, l-a găsit la un salon de înfrumusețare.
ANA, refugiată din Ucraina, frizer stilist: „Am mers imediat să lucrez deoarece am doi copii, pe care trebuie să-i hrănesc, am venit aici practic fără bani. Am avut o clientă care nu înțelegea limba rusă și am vorbit cu ea în limba engleză. Noi sperăm să se îmbunătățească situația și să revenim acasă, deși ne place aici, totuși, casa noastră este casa noastră”.
Colega ei Lilia este din regiunea Odesa și are o experiență și mai bogată în domeniul frumuseții. De 22 de ani femeia este stilist și cunoaște cele mai noi tehnici de vopsire și colorare a podoabei capilare, spune ea. Zilnic, face naveta din Suruceni, Ialoveni, situat la o distanță de 15 kilometri de capitală.
LILIA, refugiată din Ucraina, frizer stilist: „Am plecat în neștire, am mers la o vamă, dar nu am înțeles la care. La mine în oraș sunt recunoscută ca fiind un meșter bun și am înțeles că nici aici nu voi sta fără muncă. Fac parte dintr-un colectiv prietenos și săritor la nevoie. Ne oferă și propriii clienți pentru că știu că nu ne cunoaște nimeni, foarte mult ne ajută”.
Directorul salonului le-a angajat în baza unui contract de prestare servicii, fără a le trece printr-o perioadă de probă.
VICTOR MICUȘA, președintele Uniunii Frizerilor din Moldova: „În privința achitării, noi procedăm ca și în cazul celorlalți lucrători ai noștri, dar în baza contractului, nu cu angajare în câmpul muncii și carte de muncă. Preconizăm să facem tot posibilul ca ei să câștige nu mai puțin de 4-5 mii lei pe lună. Fetele mai primesc bacșiș, sunt clienți care știu de ele”.
La o clinică veterinară din capitală am găsit-o pe Alexandra, care făcea ultrasonografie unui cățeluș. Ea este medic imagist și a venit în Chișinău din Odesa.
ALEXANDRA, refugiată din Ucraina, medic veterinar: „Aici este un colectiv foarte plăcut, oamenii sunt prietenoși și o atitudine bună persistă. (musca) Îmi este dor de colegii din Ucraina, comunicăm zilnic, ne sunăm și cu administrația clinicii din Odesa care se interesează cum ne merge și dacă avem nevoie de ajutor. Indiscutabil, îmi place aici mult, dar dorul de casă e mai mare”.
Mulțumit de prestația Alexandrei, angajatorul spune că și-ar dori ca ea și alți trei veterinari ucraineni să rămână mai mult timp în clinică.
NICOLAI CIAVDAR, medic veterinar: „Noi avem o practică foarte bună deoarece medicii din Moldova se învață de la medicii din Ucraina”.
Expertul în economie Veaceslav Ioniță spune că cel mai avantajos pentru Moldova ar fi ca domeniul Tehnologiilor Informaționale să atragă cât mai mulți refugiați ucraineni.
VEACESLAV IONIȚĂ, expert economic: „Cât nu ar fi de straniu, în acest caz Republica Moldova poate fi o soluție nu doar pentru Ucraina, dar și pentru noi deoarece în sectorul IT dacă vor lucra ucrainienii aici noi vom câștiga mai mulți bani, ei dezvoltă economia, trebuie să vă uitați la faptul că ucrainienii care aici vor lucra, nu vor rămâne foarte mulți. Majoritatea vor pleca mai departe, acel număr care va decide să rămână, mai mult ne vor ajuta ei pe noi decât noi pe dânșii”.
Angajarea cetățenilor ucraineni se va face în baza contractului individual de muncă pe durata determinată pentru perioada stării de urgență.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că a primit 59 notificări de la agenții economici despre angajarea cetățenilor din Ucraina, fiind vorba de 33 de femei și 26 bărbați. Cei mai mulți dintre aceștia – 51 activează în municipiul Chișinău, iar restul muncesc în Bălți, Cahul, Stefan Vodă și Dondușeni.
Meseriile ocupate sunt de programator, croitor, vânzător, infirmieră, operator introducere date și altele. Peste 100 de agenți economici au menționat că sunt disponibili să angajeze cetățeni din Ucraina și au oferit informații despre aproximativ 1500 de locuri de muncă vacante.
