Salariul mic, angajarea pe baza nepotismului și cumetrismului, nu a meritocrației, dar și nedorința patronilor de a-și lua subalterni fără experiență, sunt principalele problemele cu care se confruntă tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă. Cel puțin asta arată datele unui sondaj elaborat de Consiliul Municipal al Tinerilor din Chișinău. Potrivit cercetărilor unor economiști, tot acestea sunt motivele pentru care anual 20% din tineri sunt gata să lase tot și să plece din țară în căutarea unei vieți mai bune.
Sondajul realizat de Consiliul Municipal al Tinerilor din Chișinău prezintă mai multe probleme pe care colegii lor de generație le acuză atunci când vor să-și asigure un trai decent acasă. Cele mai multe persoane chestionate, peste 70% la sută, reclamă posibilități limitate de afirmare, cu 10% mai puțini sunt cei care spun că nu au destui bani pentru a-și întreține familiile. În opinia a 59%, în Moldova este greu să obții un loc de muncă, iar peste 50 la sută se plâng pe posibilitățile limitate de a-și iniția o afacere. 40 de procente din respondenți acuză discriminarea tinerilor pe piața muncii.
PROBLEMELE TINERILOR DIN MOLDOVA:
73 % – posibilități limitate de afirmare în Moldova
63% – lipsa de posibilități de asigurare financiară a necesităților familiei/viitoarei familii
59 % – dificultatea de a obține un loc de muncă
52 % – posibilități limitate de a iniția o afacere
41 % – discriminarea tinerilor pe piața muncii
Cumetrismul și evitarea patronilor de a angaja personal fără experiență sunt probleme pe care le-au invocat și câțiva tineri pe care i-am întâlnit în stradă.
„Da, asta tot e un minus, deoarece unele lucruri au nevoie de experiență, dar chiar nu ai de unde să iei experiență dacă abia prima dată vrei să te duci să lucrezi”.
„Cumetrismul, în primul rând și în al doilea rând, joburile nu sunt plătite la valoarea la care consider eu că ar trebui să fie tinerii. Mie mi-a fost greu să găsesc un job în Moldova. Am studii peste hotare, am datorii cu 4 zerouri, de asta nici nu sunt sigură că o să accept un job mai puțin plătit”.
Acest băiat stă și el la răspântie de drumuri. Ce știe clar e că va alege țara care-i va oferi siguranță în ziua de mâine.
„- Nu știu, ori în Moldova…Am două opțiuni – să plec sau să rămân, mă învârt între astea două.
– Nu-ți pare rău să lași țara?
– Depinde. Unde va fi mai ușor, acolo voi rămâne”.
Amintim că potrivit datelor unui sondaj realizat de expertul economic Veaceslav Ioniță, anual 20% din tinerii moldoveni spun că vor să plece în următoarele luni din țară din cauza veniturilor mici, pentru că nu sunt locuri de muncă bine plătite și nici condiții minime de trai, dar și din cauza lipsei infrastructuri care ar trebui să existe într-un stat modern.
