Государственное предприятие „MoldATSA” потратило около 106 000 леев на отправку сотрудника на курс английского языка для начинающих, организованный в Великобритании, хотя существовали бесплатные или значительно более дешёвые альтернативы, в том числе через EUROCONTROL. Об этом говорится в отчёте об оценке институциональной честности, подготовленном Национальным центром по борьбе с коррупцией (CNA).
Согласно документу, направление персонала на обучение и курсы без достаточного обоснования реальной необходимости является одной из уязвимостей, выявленных в деятельности предприятия.
CNA отмечает, что были выявлены недостатки в планировании и отборе программ профессионального обучения, включая повторное участие одних и тех же сотрудников в курсах с идентичной тематикой, а также предпочтение дорогостоящих зарубежных тренингов вместо доступных на национальном уровне или бесплатных программ, предлагаемых EUROCONTROL.
В числе приведённых в отчёте примеров — направление сотрудника на курс английского языка начального уровня, проходивший в Великобритании, стоимостью около 106 000 леев.
Авторы отчёта считают, что подобные практики привели к неэффективному использованию финансовых ресурсов предприятия.
Доклад также показывает, что за первые девять месяцев 2025 года MoldATSA потратила около 9 миллионов леев — более чем на 80% больше по сравнению с 2024 годом — на курсы и обучение, причём часть из них не была достаточно обоснована и не соответствовала должностным обязанностям сотрудников.
