Când a candidat la alegeri împreună cu PAS și a criticat intens regimul lui Plahotniuc, Sandu a promis oamenilor că va lupta ca să combată cumetrismul și a promovării în funcții a „oamenilor de-ai noștri”. Acum, pe fondul scandalului privind numirile în funcții cu salarii mari ale apropiaților săi, rețelele sociale i-au reamintit aceste promisiuni.
MAIA SANDU, candidat la prezidențiale (anul 2020)
Din păcate, de foarte multe ori în funcții de conducere au fost promovați hoți, nași sau cumetri ai cuiva, persoane corupte. În această campanie electorală trebuie să scăpăm de ei. Cu toții vom pierde foarte mult dacă nu schimbăm situația. Funcționarii publici onești vor continua să fie supuși presiunilor, vor părăsi sistemul și vor pleca din țară, în timp ce corupția și incompetența vor fi susținute și promovate de sus, iar asemenea persoane vor ajunge șefi.
Totuși, în perioada guvernării PAS și a mandatului Maiei Sandu în funcția de președinte, salariile funcționarilor au rămas ridicate și chiar au crescut. Iar printre persoanele numite în funcții bine remunerate s-au regăsit și rude ale acesteia. Anul trecut, după alegerile parlamentare și în contextul unei campanii electorale în care opoziția a amintit puterii despre promisiunile neîndeplinite, Maia Sandu a lansat un apel către guvern și parlament să ia măsuri și să limiteze salariile excesiv de mari dintr-un șir de instituții publice.
MAIA SANDU, președinte
Cum pot fi justificate salariile mari, chiar foarte mari – de până la 100 de mii de lei pe lună și chiar mai mult – în unele instituții publice?
– Sunt de acord că în unele instituții salariile sunt excesive. Da, există funcții pentru care nu poți atrage specialiști foarte buni fără salarii competitive, comparabile cu cele din sectorul privat. Dar astfel de poziții sunt foarte puține. Pentru celelalte, cred că trebuie să existe echitate.
Însă, după cum susține fostul prim-ministru Ion Chicu, în contextul scandalului legat de MoldATSA și de verișoara președintelui Anastasia Taburceanu, acest îndemn nu a fost niciodată pus în practică.
ION CHICU, deputat al Blocului „Alternativa”, fost prim-ministru
Fracțiunea parlamentară PAS s-a conformat imediat și, în decembrie, a înregistrat un proiect de lege privind plafonarea salariilor unor directori și funcționari – maximum șase salarii medii pe economie. Când proiectul urma să fie examinat în ședință plenară, autorii lui, deputații PAS, l-au retras. Și atât. Acest proiect nu mai există, a fost pus pe raft și nu mai este examinat.
În rezultat, în locul reducerii salariilor „excesive în instituțiile și întreprinderile de stat”, despre care vorbea președintele, exemplul MoldATSA demonstrează exact contrariul – salariile nu doar că nu au fost reduse, ci au crescut, a declarat Ion Chicu.
ION CHICU, deputat al Blocului „Alternativa”, fost prim-ministru
Maia Sandu și PAS au venit cu inițiativa de a reduce anumite salarii. Vă explic ce s-a întâmplat în practică, de exemplu la MoldATSA, cu salariul verișoarei Maiei Sandu. În 2025, când Maia spunea că vor reduce salariile indecente, ruda sa primea 85 de mii de lei pe lună la MoldATSA. Teoretic, ascultând-o pe Maia Sandu, salariul acesteia trebuia redus. Știți ce salariu primește de la 1 ianuarie 2026? Nu mai puțin de 85 de mii, ci 120 de mii de lei pe lună. Aceasta este realitatea și diferența dintre ceea ce s-a promis și ceea ce s-a făcut. De la 85 de mii, în condițiile promisiunii de reducere a salariilor, la 120 de mii de lei.
„Iată pe ce se duc taxele și impozitele pe care le plătim, iar de la 1 ianuarie 2027 cetățenii trebuie să se pregătească pentru noi majorări, deoarece autoritățile nu intenționează să renunțe la salariile lor mari”, a declarat Ion Chicu. Aparatul Președinției și serviciul de presă al PAS, contactate de noi pentru un comentariu, nu au răspuns la apelurile telefonice.
Anterior, partidul de guvernământ nu a oferit explicații privind retragerea proiectului de lege care prevedea limitarea salariilor de zeci de mii de lei ale conducătorilor a trei agenții și autorități de reglementare: Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică, Comisia Națională a Pieței Financiare și Agenția Națională pentru Reglementare în Comunicații Electronice și Tehnologia Informației.
Deși în nota informativă a proiectului se menționa că „în ultimii doi ani salariile conducerii unor autorități de reglementare au crescut cu 30% – 140%, ceea ce nu corespunde ritmului de creștere economică și creează în societate un sentiment justificat de inechitate”. Opoziția a insistat asupra extinderii listei funcționarilor ale căror salarii urmau să fie plafonate, însă, potrivit lui Ion Chicu, PAS a preferat să retragă pur și simplu proiectul de lege pe acest subiect.
