Врачи возмущены. Профсоюзная федерация «Sănătatea» предупреждает, что система сталкивается с серьёзными проблемами, и требует срочного вмешательства: повышения зарплат на 10 процентов, индексации доходов в зависимости от инфляции и изменений в способе расчёта надбавок, чтобы предотвратить продолжающийся отток кадров и ухудшение услуг для пациентов.
В документе, направленном властям, отраслевой профсоюз обращает внимание на острую нехватку медицинских работников в системе здравоохранения и утверждает, что это можно исправить через постоянные инвестиции в хорошо подготовленные, мотивированные и достойно оплачиваемые кадры.
Низкий уровень зарплат вынуждает персонал здравоохранения работать значительно сверх нормы, а показатель совмещений по стране стал тревожно высоким — до 1,9, согласно данным за 2025 год, говорится в обращении.
Существует острая нехватка медицинских работников в системе здравоохранения, что можно исправить через постоянные инвестиции в хорошо подготовленные, мотивированные и достойно оплачиваемые кадры. Низкий уровень зарплат вынуждает персонал здравоохранения работать значительно сверх нормы, а показатель совмещений по стране стал тревожно высоким — до 1,9, согласно данным за 2025 год, говорится в обращении.
Отмечается также, что повышения зарплат, которые происходили в последние годы, не решили основную проблему. Базовая расчётная величина зарплат выросла с 1500 леев в 2018 году до 2400 леев в 2026 году — рост примерно на 60 процентов, однако повышения в основном осуществлялись за счёт надбавок, а не базовой зарплаты.
Ещё одна серьёзная проблема касается надбавок за вредные условия труда, которые остались на очень низком уровне — от 250 до 500 леев, хотя ранее они рассчитывались в процентах и могли достигать эквивалента 1575 леев или 3150 леев от нынешней минимальной зарплаты в 6300 леев, также говорится в сообщении Федерации.
Кроме того, интерес к получению квалификационных категорий снизился: только около 70% врачей и 83% медицинских ассистентов всё ещё имеют такие категории после отмены соответствующих надбавок. Проблемы усугубляются устаревшими нормами персонала и всё большим объёмом административных задач. Врач всё больше становится оператором данных, а время, уделяемое пациенту, сокращается», предупреждают профсоюзные деятели.
«Интерес к получению квалификационных категорий снизился: только около 70% врачей и 83% медицинских ассистентов всё ещё имеют такие категории после отмены соответствующих надбавок.
Проблемы усугубляются устаревшими нормами персонала и всё большим объёмом административных задач. Врач всё больше становится оператором данных, а время, уделяемое пациенту, сокращается».
И сами медучреждения сталкиваются с серьёзными финансовыми трудностями. Некоторые больницы сообщают о миллионных убытках или недостаточных бюджетах для покрытия базовых расходов, включая зарплаты, лекарства и услуги по содержанию. Профсоюзные деятели также требуют, чтобы реформа первичной медицинской помощи не затронула работников.
Они добиваются чётких гарантий сохранения зарплат, прав и условий труда в случае реорганизаций.
В завершение федерация профсоюзов «Sănătatea» предупреждает, что без быстрых мер медицинская система рискует потерять ещё больше специалистов, а нагрузка на оставшихся станет критической. Заявление было направлено в парламент, правительство, Министерство здравоохранения, Министерство финансов, Министерство труда и социальной защиты, а также в Национальную компанию медицинского страхования.
CANAL 5 попытался узнать больше подробностей в отраслевой федерации профсоюзов, однако одна из сотрудниц сообщила нам, что никого из администрации нет в офисе, а председатель Игорь Зубку не ответил на звонки. Учреждения, указанные в заявлении, пока не отреагировали на требования работников здравоохранения.
Мы запросили комментарии в парламенте, Министерстве финансов и Министерстве здравоохранения, однако пока не получили ответов. Ранее министр здравоохранения и премьер-министр заявляли, что повышение зарплат для врачей, учителей и других категорий бюджетников может быть одобрено начиная с сентября, однако это зависит от экономического роста страны.
Важно, чтобы экономика росла, чтобы можно было поддержать это повышение зарплат, подчеркнул Александр Мунтяну. Тем не менее, по данным Международного валютного фонда, экономический рост в этом году составит лишь 2,3% — это самый низкий показатель среди всех стран-кандидатов на вступление в ЕС и он не является стабильным. А для реального экономического роста необходимы реформы и борьба с коррупцией, также утверждают эксперты МВФ.
