În Republica Moldova, adoptarea noii legi a salarizării — document de care autoritățile au legat promisiuni de majorări pentru sectorul bugetar — a fost amânată pentru luna decembrie 2026. Inițial, aprobarea era planificată pentru septembrie.
Sindicatele susțin că nu au fost informate oficial despre această întârziere. Ministerul Finanțelor a confirmat amânarea, însă nu a oferit explicații detaliate privind motivele deciziei.
Potrivit autorităților, la elaborarea noii legi este implicată și Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ), care oferă suport tehnic în procesul de reevaluare a funcțiilor din sectorul public. Acest proces include analiza posturilor pe baza unui eșantion reprezentativ, revizuirea grilei unice de salarizare și estimarea impactului financiar.
În prezent, se lucrează la actualizarea cadrului normativ privind sistemul unitar de salarizare, iar proiectul final urmează să fie elaborat și promovat ulterior.
Reprezentanții sindicatelor afirmă că participă la consultări regulate, dar spun că nu au fost anunțați despre o eventuală amânare până la sfârșitul anului și așteaptă în continuare proiectul oficial din partea autorităților.
