Sindicatele cer majorări salariale și ajustări ale politicilor bugetare pentru anul 2026. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a prezentat Ministerului Finanțelor un set de propuneri și obiecții față de proiectele bugetare și salariale, avertizând că actualele prevederi nu țin cont de inflație și de standardele europene, scrie Omniapres.md.
În cadrul întrevederii cu ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, liderii sindicali au semnalat că proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026 prevede majorarea unei singure valori de referință, de la 2200 la 2400 de lei, aplicabilă unui număr limitat de angajați. În același timp, valoarea de referință de 2500 de lei, utilizată pentru majoritatea salariaților din sectorul bugetar, rămâne neschimbată. CNSM solicită majorarea acesteia cu cel puțin 6,8%, corespunzător ratei inflației prognozate pentru anul 2025.
Totodată, sindicatele și-au exprimat îngrijorarea față de intenția autorităților de a stabili salariul minim la 6300 de lei în 2026. Potrivit CNSM, un asemenea nivel ar coborî raportul dintre salariul minim și salariul mediu la 39,1%, sub pragurile recomandate la nivel european. Reprezentanții sindicatelor cer respectarea Directivei UE privind salariile minime adecvate, care prevede un nivel de cel puțin 50% din salariul mediu și 60% din salariul median.
Liderii sindicali avertizează că salariul minim propus nu acoperă necesitățile de bază ale angajaților și nu permite acumularea unei pensii minime. În acest context, CNSM estimează că pentru anul 2026 ar fi necesare subvenții suplimentare de aproximativ 2,79 miliarde de lei din bugetul de stat pentru a asigura un nivel minim de protecție socială.
