Министерство труда и социальной защиты предлагает на следующий год минимальную заработную плату по стране в размере 6 300 леев, что на 800 леев больше, чем в настоящее время. Но на 1750 леев меньше, чем требовали профсоюзы. Предложение Минтруда будет представлено правительству на утверждение. Как заявили в ведомстве, оно направлено «на обеспечение устойчивого повышения минимальной заработной платы, учитывая, как потребности работников, так и текущие экономические и бюджетные условия». А также на сокращение бедности и борьбу с незарегистрированным трудом –говорится в заявлении Минтруда. И подчеркивается, что на 2026 предложено 6300 леев, что означает увеличение примерно на +15% по сравнению с 25-ым годом и общий рост примерно +115% по сравнению с 2021.
ВЛАД КАНЦЫР, председатель Федерации профсоюзов работников государственных учреждений Молдовы: «Я очень критически отношусь к инициативе о повышении минимальной заработной платы всего до 6300. В предыдущих декларациях звучала информация об увеличении к 2030 году до 10 тысяч леев. И для достижения этой цели необходимо каждый год предпринимать какие-то конкретные шаги и именно поэтому профсоюз изначально запросил 8000-10 000 или как минимум 7000 леев, чтобы можно было увидеть какие-то ясные перспективы для достижения конечного результата. Повышение до 6300 практически ничего не будет означать. Это неправильный подход, он не имеет никакой цели и этот вопрос нас очень интересует, потому что помощь должна быть целенаправленной, для достижения результата».
Профсоюзы возмущены этим предложением, называя повышение мизерным и недостаточным. В Министерстве труда уточняют, что вопрос о минимальной заработной плате по стране обсуждался в четверг на платформе Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, и дополнительно в рамках Технической рабочей группы по установлению минимальной заработной платы.
Напомним, на прошлой неделе Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы выступила с заявлением, что минимальная заработная плата по Молдове должна быть увеличена до 8 050 леев в месяц, начиная с 1 января 2026 года. По мнению профсоюзов, принятие политики в области оплаты труда, которая защищала бы работников и обеспечивала достойную жизнь каждому трудящемуся, больше не может откладываться. В этой связи Национальная конфедерация патронатов уточнила, что скачок до 8 050 леев является довольно значительным для экономики страны и может привести к приостановке деятельности или даже банкротству многих компаний. Напомним, что с 1 января этого года минимальная заработная плата выросла с пяти тысяч до пяти с половиной тысяч леев при полном рабочем графике 169 часов. Для предприятий реального сектора экономики минимальная зарплата была установлена на уровне 6 000 леев в месяц.
