Три года назад вступил в силу закон, предусматривающий равенство между мужчинами и женщинами в оплате труда. Однако до сих пор зарплата мужчин выше, чем у представительниц слабого пола. Причина в том, что в Законе № 107, принятом в 2022 году, не оговорен практический механизм его внедрения.
На эту проблему было указано в ходе публичных слушаний в парламенте с участием представителей власти, неправительственных организаций, партнеров по развитию и гражданского общества. На отсутствие соответствующей методологии, необходимой для того, чтобы закон начал работать, обратила внимание Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы. При этом в сентябре 2024 года проект системы оценки и классификации должностей был разработан конфедерацией и передан в Министерство труда и социальной защиты, которое, однако, не торопится с принятием приказа о ее внедрении.
Исходя из этого, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы требует принятия срочных мер и конкретных действий, учитывая, что разница в оплате труда между мужчинами и женщинами, по данным Национального бюро статистики, превышает 15%. В цифровом выражении это означает, что женщины недополучают в год в среднем почти 30 тыс леев каждая. Как подсчитали авторы исследования, этой суммы хватило бы, к примеру, на оплату аренды жилья за трехмесячный период или услуги по уходу за ребенков в течение 74 рабочих дней. По данным статистики, наибольшая диспропорция в оплате труда отмечена в секторах, где ежемесячная зарплата превышает 20 тыс леев.
Такое неравенство отражается и на размере пенсий, что увеличивает для женщин риск жизни в бедности. Таким образом, профсоюзы настаивают на применении простой и функциональной методологии с установлением чётких сроков и проведения эффективного мониторинга применения закона во всех секторах экономики.
Хотя принятие этого нормативного акта не просто необходимо, а безотлагательно — для выхода из порочного круга неисполняемых властью обещаний, дискуссии об этом не особо продвинулись. В итоге, на июнь запланирован новый раунд переговоров, на этот раз с участием представителей бизнес-среды.
