2 ianuarie și 8 mai 2023, declarate drept zile de odihnă pentru bugetari. Acestea vor fi recuperate în zilele de 28 ianuarie și 13 mai, care au fost declarate lucrătoare. O decizie în aceste sens a fost aprobată de Guvern, scrie unimedia.info
Proiectul a fost elaborat ținând cont de faptul că, în anul 2023, mai multe zile de sărbătoare nelucrătoare, stipulate în Codul muncii, cad în zile de odihnă.
Potrivit prevederilor Codului Muncii, Guvernul este în drept să transfere zilele de repaus/de lucru în alte zile, în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de odihnă și de sărbătoare nelucrătoare.
Prin urmare, de revelion, bugetarii vor avea trei zile libere consecutiv: 31 decembrie (sâmbătă); 1 ianuarie (duminică); 2 ianuarie (luni). Iar în luna mai, bugetarii vor avea patru zile libere consecutiv: 6 mai (sâmbătă); 7 mai (duminică); 8 mai (luni); 9 mai (marți).
Totodată, potrivit Codului muncii, în Republica Moldova zile de sărbătoare, nelucrătoare sunt:
1 ianuarie – Anul Nou (duminică);
7 ianuarie – Crăciunul pe stil vechi (sâmbătă);
8 ianuarie – Crăciunul pe stil vechi (duminică);
8 martie – Ziua Internațională a femeii (miercuri);
16 aprilie – Prima zi de Paște (duminică);
17 aprilie – A doua zi de Paște (luni);
24 aprilie – Paștele Blajinilor (luni);
1 mai – Ziua Muncii (luni);
9 mai – Ziua Europei și Ziua Comemorării victimelor celui de-Al Doilea Război Mondial (marți);
27 august – Ziua Independenței (sâmbătă);
31 august – Ziua Națională „Limba Noastră” (duminică);
25 decembrie – Nașterea Domnului – Crăciunul pe stil nou (luni).
