Cetățenii din Republica Moldova, care lucrează în România, cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pe o perioadă de maximum nouă luni într-un an calendaristic, sunt exceptați de la obținerea avizului de angajare, transmite IPN.
Inspectoratul General pentru Imigrări al României vine cu aceste precizări în contextul unor modificări legislative. Acestea vizează și Ucraina, și Republica Serbia.
Cetățenii acestor trei state, care doresc să lucreze, în condițiile noilor prevederi, pot solicita viza de lungă ședere pentru angajare în muncă fără a fi necesară prezentarea copiei avizului de angajare.
În primul semestru al acestui an, Inspectoratul General pentru Imigrări a primit 1 777 de cereri de eliberare a unor avize de angajare pentru cetățeni provenind din Moldova, Ucraina și Serbia, dintre acesta 1 548 fiind avizate favorabil.
